Jeżeli uważasz, że poniższy komentarz powinien zostać usunięty, wypełnij formularz

szkołą kieruje dyrektor a w związku z tym dyrektorzy szkół nie są pracownikami samorządowymi , zwykle jest tak że powierza się nauczycielowi stanowisko dyrektora szkoły ( art. 36 ust 1 uops) , jeżeli powierzono to znaczy nawiązano stosunek pracy i w tedy dyrektor jest pracownikiem szkoły ( wyrok z dnia 11.09.1998 , II UKN 196/98) oznacza to że Burmistrz Prezydent Wójt w stosunku do dyrektora szkoły nie ma uprawnień nadanych z mocy art. 30 ust 2 pkt 5 czyli nie zatrudnia ani nie zwalnia tylko powierza lub odwołuje dyrektora . Art. 33 ust 5 uops stanowi że burmistrz wykonuje uprawnienia bezpośredniego przelozonego w stosunku do pracowników urzędu oraz kierowników gminnych jednostek organizacyjnych , takich uprawnień nie ma w stosunku do dyrektora szkoły , zgodnie z KN sa to niektóre uprawnienia jak np. ocena pracy dyrektora przy udziale nadzoru pedagogicznego , stwierdzenia wygaśnięcia stosunku pracy czy też postepowanie dyscyplinarne a więc jak wyżej potwierdza to wyrok NSA w Warszawie z dnia 24 listopada 1999 IISA 1735/99 zgodnie z którym : zarząd gminy w osobie burmistrza nie jest organem zarządzającym szkołą w rozumieniu art. 31 KP dokonującym za szkołę czynności prawnych z zakresu stosunku pracy wobec dyrektora , z tego wynika że zarząd gminy ( patrz Burmistrz ) powołuje i odwołuje dyrektora lecz nie wynika że Burmistrz poprzez powołanie dyrektora uzyskuje względem niego kompetencje w zakresie w jakim przepisy prawa pracy upoważniają pracodawcę do kierowania praca podporządkowanych mu pracowników . Dyrektor szkoły jest pracownikiem szkoły a nie zarządu gminy ( patrz Burmistrz) , nie ma bezpośredniego przełożonego kierującego jego pracą , ponadto dyrektor szkoły jest pracodawcą który zobowiązany jest prawnie do stosowania INNYCH aktów prawnych wynikających z zakresu m.in z zakresu prawa pracy , ustawy o systemie oświaty , oraz wszelkich innych rozporządzeń dotyczących funkcjonowania jednostki oświatowej to tyle co do znajomości uprawnień Burmistrza dodać jedynie należy że w ustawie o systemie oświaty jasno sa sprecyzowane uprawnienia organu samorządowego ( patrz Burmistrz ) wobec szkoły i dlatego należy stwierdzić że to jedynie do kompetencji dyrektora należy organizacja pracy szkoły w tym przedłożenie arkusz a organizacyjnego szkoły organowi samorządowemu , który nie ma prawa ingerowania w indywidulane zapisy godzin dla poszczególnych nauczycieli , przydział godzin wynikający z arkusza organizacyjnego szkoły jest w zakresie uprawnień dyrektora szkoły i tylko dyrektora szkoły , który jest zobowiązany do takiego przydziału godzin dla poszczególnych nauczycieli aby mogli zrealizować program nauczania , uważam że arkusz organizacyjny szkoły i zawarte zapisy są forma oceny merytoryczna pracy dla poszczególnych nauczycieli przez dyrektora szkoły zgodnie z uprawnieniami ustawowymi , organ samorządu analizując arkusz organizacyjny szkoły ma tylko uprawnienia związane z uprawnieniami wynikającymi z ustawy o systemie oświaty w zakresie finansowych skutków organizacji pracy szkoły , i to tyle