Jeżeli uważasz, że poniższy komentarz powinien zostać usunięty, wypełnij formularz

do Czytelnika , dyrektor szkoły wedle umocowania prawnego ma prawo przyznawania godzin poszczególnym nauczyciela , gdyż to On ma prawo do oceny pracy nauczyciela to On kształtuje politykę zatrudnieniową w szkole , przy podziale godzin kieruje się z pewnością poziomem wiedzy - patrz stopień awansu zawodowego danego nauczyciela , jego aktywnością , jak również praca nauczyciela podlega okresowemu ocenianiu przez dyrektora a to również może mieć wpływ na dodatek motywacyjny , nagrody itp. to wszystko jest w oparciu o bezpośrednią wiedze dyrektora oraz na podstawie aktów prawnych wewnętrznych i zewnętrznych jak regulaminy wynagradzania nauczycieli , Karta Nauczyciela , przepisy ustawy o systemie oświaty itp. ponadto każdy dyrektor szkoły przy ocenie pracy nauczycieli - którą przedstawia , każdorazowo , nauczycielowi w formie rozmowy wskazuje ewentualne kierunki poprawy \"warsztatu nauczycielskiego \" dyrektor musi się kierować się obiektywizmu i zasadą tworzenia dobrej atmosfery w szkole to tak wygląda najogólniej