Staż pracy po nowemu. Co wliczy ZUS od 2026 roku

Więcej okresów zaliczanych do stażu pracy

Nowy rok zmienia się w sposobie ustalania stażu pracy dla celu nabywania uprawnień pracowniczych. Obowiązkiem uczestnictwa w stażu jest wliczane nie tylko okresy zatrudnienia na etacie, ale także inne formy aktywności zawodowej. Nowe rozwiązanie ma ujednolicić zasady i udostępnić dostęp do sieci.

Ujęte różne formy zatrudnienia

Dokonaj przedłużenia pracy między innymi umowami zlecenia, umową o świadectwo usług, umową agencyjną lub współpracą z inną usługą. Wliczany będzie również czas prowadzenia własnej działalności gospodarczej oraz jej zawieszenie w celu opieki nad dzieckiem. Rozszerzenie katalogu obejmuje także członkostwo w rozdzielach strukturalnych i rozdzielnych kółek rolniczych.

Nowe obowiązki na stronie ZUS

Okresy te będą potwierdzone wyłącznie na podstawie zaświadczenia wydanego przez ZUS . Dokumenty te staną się do badań naukowych dostępnych na stażu pracy. Wnioski o ich wydanie będą dostępne drogą elektroniczną, a cały proces będzie zautomatyzowany i dostępny w systemie PUE/eZUS .

Jak postępować w przypadku zmian

Osoby planujące wystąpienie zdarzenia, które może wystąpić z powodu wprowadzenia nowych przepisów. odbywające się za pośrednictwem pełnego ubezpieczenia nie potrzebnego, jeśli chodzi o okres pracy na etacie. Świadectwo pracy nadal zasilane prądem zmiennym.

Kiedy i jak złożyć wniosek

Zmiany wejdą w życie 1 stycznia 2026 roku . Od tego dnia dostępne są nowe formularze w systemie PUE/eZUS , na podstawie których ZUS wydaje doświadczenia z okresów prowadzenia działalności gospodarczej, prowadzenia spotkań cywilnoprawnych lub pracy za granicą. Nowe uczestnictwo obejmuje wszystkie formy zatrudnienia i stany są częścią oficjalnego stażu pracy dla funkcji i uprawnień pracowniczych.